为提高科技馆员工的业务水平和能力，近期我馆派出8名工作人员参加由慈溪科技馆举办的青少年创新能力发展（国际）论坛暨自然科学博物馆展教深度融合研讨会，大家各有所获，受益匪浅。5月22日上午，参加本次论坛的曙光、李明、马永刚、曹葳就此次学习情况为我馆全体职工做了交流汇报，培训会由苏东红主持。

　　会上曙光主要从青少年创新能力发展（国际）论坛的报告内容、“神秘海洋”展览的主要情况、慈溪科技馆的所见所闻三个角度进行了介绍。以论坛为主要内容，讲述了国内外四名知名专家的讲座论点，其中中国科技馆发展基金会顾问、中国科学技术协会原书记处书记齐让论述了小型科技馆地位、定位、现状及启示；美国自然历史博物馆古生物学部主席Dr.Mark分享了美国自然历史博物馆的运营概况；联合国卡林加奖获得者、中国自然科学博物馆学会荣誉理事长李象益教授讲述了我国科技馆发展转型情况；中国船舶重工集团公司第七0二研究所高级工程师、深潜员张伟讲述了蛟龙号深潜器研发情况，海洋发展状况等内容，拓展了我们的眼界。李明主要分享了慈溪科技馆展示内容建设情况、运营团队情况以及展教活动，就所见所闻分享了自己的感想。马永刚介绍了由美国自然历史博物馆设计实施在慈溪科技馆首次巡展的《神秘海洋》专题展览的概况、展览清单、8大主体展区特点等内容。曹葳主要分享了慈溪科技馆场馆的运行模式以及物业管理方面的经验。

　　苏东红主任在总结中对此次学习交流培训会进行了充分的肯定，4人不仅介绍了论坛的整体情况，也从不同角度介绍了慈溪科技馆的管理运营模式及制度的优势。在以后的工作中结合我馆的实际情况，我们将制定更加合理的激励机制，激发员工工作热情。

　　通过此次交流培训会把国际国内科普教育理念，先进场馆运营情况，创新专题展览特点向我馆职工进行了有效的传递，为下一步我馆的科学发展提供了科学的借鉴。